KABARASAHAN.com - Perubahan system manajemen saat ini di PT.Nusantara.IV dengan tujuan untuk arah yang positif agar perusahaan sehat karyawan sejahtera, salah satunya mengenai perubahan catu beras sebagai hak karyawan yang semula diberikan catu beras secara natura namun dengan perubahan system maka nantinya apa bila karyawan setuju rencana nya akan di ganti dengan nilai tunai.
Dalam hal ini manejer PT.Nusantara.IV Kebun Pulu Raja Albert Ginting mengundang rapat kesepahaman di balai karyawan jumat (18/11/16) yang di hadiri diantaranya KDP Edison Girsang, Asisten SDM Junaidi Abdilah, dan karyawan pimpinan lain nya serta karyawan pelaksana yang mewakili seluruh bahagian dengan peserta rapat sebanyak 70 orang, rapat kesepahaman di buka pukul 10 wib.
Sebagaimana tertib acara di buka oleh Junaidi abdilah, SH, dilanjutkan dengan sambutan ketua SPBUN Maysa Idrus. Sselanjutnya arahan oleh Manejer PTP.N.IV Kebun Pulu Raja dan saran atau usulan karyawan, untuk menidak lanjuti Surat nomor :04.11/kol/M-1820/XI/2016 dari kantor pusat PTP.N.IV dengan hal : catu beras karyawan, dengan isi surat edaran melalui email ke seluruh kebun.
Diharapkan kepada seluruh unit untuk melakukan survay kepada seluruh karyawan bekerja sama dengan SPBUN basis, dan membuat 1 (satu) nota kesepahaman mengenai penyediaan beras apakan dibayarkan tunai atau natura, ujar Albert Ginting dalam pelaksanaan rapat menyampaikan kepada seluruh karyawan melalui perwakilan bahagian masing-masing
" sesuai dengan perihal diatas kita disini sering untuk mencapai mupakat tentang catu beras apakah nantinya karyawan setuju atau tidak setuju catu beras di berikan secara natura atau di bayar secara tunai melalui amprah gaji, pengharapan saya seluruh kepala kerja dapat mensosialisasikan kepada seluruh karyawan agar karyawan tidak salah paham dan keputusan ini di setujui oleh seluruh karyawan" Ujar Albert Ginting
Dalam kesempatan ini mewakili seluruh karyawan ketua SPBUN serta Asisten Afdeling II,III dan V, dengan usulan yang sama Catu beras diberikan secara Natura, keputusan ini nantinya di tentukan oleh seluruh karyawan melalui formulir isian yang akan di bagikan ke seluruh bahagian untuk di isi sesuai hati dan niat masing-masing karyawan maka secara persentase keputusan ini akan di tetapkan catu beras diberikan secara natura atau dibayar tunai.
Formulir tersebut paling lambat di terima 30/11 oleh bahagian SDM Kebun Pulu Raja, hasil kesepahaman akan di lanjutkan ke bahagian SDM kantor Pusat, rapat di tutup pukul 11.30 wib dengan pengharapan Albert Ginting Sebagai Manager PTP.Nusantara.IV Kebun Pulu Raja Semoga rapat kesepahaman mendapat kesepakatan bersama untuk menujuh arah yang lebih baik. Eso-Prans
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.